略歴
1996 年慶応義塾大学卒業後、株式会社パソナ入社。2002 年米国ニューヨーク州コロンビア大学大学院にて組織心理学修士取得、日本 GE にて人事マネジャーを経験。2008 年ユニリーバ入社後、R&D、マーケティング、営業部門の HR パートナー、リーダーシップ開発マネジャー、HR ダイレクターを経て2013 年 4 月取締役人事本部長就任。その後 2014 年 4 月取締役人事総務本部長就任、現在に至る。
学生時代からモチベーションに関心を持ち、キャリアは一貫して人・組織にかかわる。高校一年生の息子を持つ一児の母親。
米国 NLP 協会マスタープラクティショナー、マインドフルネス NLP®トレーナー。